51.jpg

Молодым специалистам предприятие обеспечивает:

  • Персональные доплаты к тарифной ставке (окладу) рабочим и специалистам до 30 лет по ключевым профессиям производства и ОКБ.
  • Участие в ежегодных конкурсах на звания «Лучший молодой рабочий предприятия» и «Лучший молодой специалист», по итогам которых победителям выплачивается единовременная денежная премия.
  • Единовременную материальную помощь при возвращении работника на предприятие после службы в ВС РФ.
  • Материальную поддержку при рождении ребенка.
Яндекс.Метрика