Вы хотите работать в надежной компании? Вам нравится решать технически сложные задачи? Вы мечтаете, чтобы Ваша работа приносила реальную пользу огромному количеству людей в десятках стран мира? Вы стремитесь к карьерному и профессиональному росту? Тогда мы предлагаем вам стать членом нашей команды.

Сегодня наш коллектив состоит более чем из 2000 человек. Основная цель нашей кадровой политики – создание высококвалифицированного коллектива, мотивированного к эффективному труду и профессиональному развитию.

Мы гарантируем Вам неукоснительное соблюдение всех норм трудового законодательства Российской Федерации, других нормативных правовых актов, регулирующих взаимоотношения между предприятием и сотрудниками.

Мы ценим в своих сотрудниках ответственный подход к работе, желание и способность к самостоятельной деятельности, ориентацию на результат, стремление к совершенствованию.

Мы готовы предложить своим сотрудникам:

• интересную работу на высокотехнологичном и наукоемком производстве.
• возможности для карьерного роста.
• обучение и профессиональное развитие специалистов всех уровней
• конкурентоспособную заработную плату c ежегодной индексацией.
• добровольное медицинское страхование.
• материальную помощь и оплату санаторно-курортного лечения. 
• льготные путевки в детские оздоровительные лагеря.
• надбавки за выслугу лет.
• участие в культурных и спортивных мероприятиях.

Молодым специалистам предприятие обеспечивает:

• персональные доплаты к тарифной ставке (окладу) рабочим и специалистам до 30 лет по ключевым профессиям производства и ОКБ;
• участие в ежегодных конкурсах на звания «Лучший молодой рабочий предприятия» и «Лучший молодой специалист», по итогам которых победителям выплачивается единовременная денежная премия;
• единовременную материальную помощь при возвращении работника на предприятие после службы в ВС РФ;
• материальную поддержку при рождении ребенка.